Подписка:RSS

Главная » Мотивация производительности труда » То, что у вас в руках

Сегодня поговорим об офисных сотрудниках, и пусть большая часть времени проводится за клавиатурой, время от времени в руки мы берем пишущие принадлежности. Руководство часть экономит на канцтоварах, заказывая 100 самых дешевых ручек (они ведь всё равно теряются, уносятся домой), не беспокоясь, что они текут и ломаются прямо в руках.

Инструмент профессионала
По тем аксессуарам, которые сопутствуют вашей работе, можно смело судить о серьезности вашего отношения к ней. Сотрудник, знающий цену созданного им документа, не станет марать его пропускающим след стержнем. Это как автограф художника на картине, он указывает создателя, а не очередную бумажку, интерес к которой может и не возникнуть. Такой сотрудник пишет красивой, не обязательно дорогой, но качественной ручкой, возможно перьевой. Раздавая дешевые ручки по офису, вы не только занижаете цену труда своих подчиненных, вы, не сознательно, подавляете их инициативу и творческие способности. Можно долго рассуждать, что Пушкин писал простым гусиным пером, но мы живем не в XIX веке, и если вы извлекаете прибыль из работы коллектива, разумно быть благодарным, делиться прибылью и подчеркивать свое расположение мелочами.

Ручка руководителя
Себя-то вы не обидели. Конечно, это подарок вам, сами бы вы никогда столько не потратили на «дурацкую» ручку, но пишите вы ей, а не той, что раздали. Там, где канцтовары выдаются под отчет и за испорченные А4 приходится выслушивать, что стоимость пачки бумаги будет вычтена у вас из зарплаты, работать не стоит, здесь невозможно заработать. О том, какой порядок на столе шефа, говорит и его отношение к сотрудникам, к общему делу. Бездарные проходимцы, неопределившиеся выпускники, работники, пережидающие что-либо, они приходят и уходят, но тех, кто проработал с вами полгода, год, нужно благодарить, как минимум за честность. Демонстрируя свои ожидания, вы направляете подчиненных к образу, которому они должны соответствовать.

Жесткий корпоративный стиль
Я всегда узнаю на улице рядового сотрудника банка. Ведь он одет в дешевый пиджак и брюки, широкий галстук, купленный на рынке, а на руках у него копия большого швейцарского будильника. Система выжимает их как лимон, заменяя по необходимости, можно ли здесь заработать – нет. Это лишь пример, но тоже самое присутствует и в других областях. Не уподобляйтесь системе, всегда продуктивнее свободный интерес, чем грозная необходимость.

Программирование сайта — admin@allmotivators.ru